Почтальон трахнул при отдачей
Письмо «до востребования» Лягушенок-почтальон Страшным адресом смущен...
Отдача приказа — ситуация, когда обладающий властными полномочиями человек отдает приказ что-то сделать своим подчиненным или зависящим людям. В случае корректно работающей системы, наличия уважения к начальству, происходит затем выполнение приказа; однако в определенных ситуациях выполнятели решают заняться чем-то не тем и фактически ничего не делается. Затем или на это смотрят спустя рукава и фактически происходит саботаж, или же исполнителя наказывают, так чтобы в следующие разы выполнение приказа происходило по протоколу. Происходить отдача приказа может официально может даже сообщаться в разных СМИ , если приказ отдает кто-то очень важный и иным официальным лицам и неофициальным тогда содержание приказа доносится в неформальной форме, но и санкции за невыполнение могут также быть весьма серьезными и неформальными. Когда кто-то завершил процесс отдачи приказа, то говорят, что он отдал приказ или приказал. Все время существования в человечестве имеется иерархия, причем на самых разных уровнях в масштабах государства, конкретной компании, группы лиц и т.
Наиболее эффективные способы стимулирования творческих, самостоятельных, а не роботизированных, равнодушных сотрудников начинаются с обращения к психологическим корням человеческой мотивации. Многие сотрудники работают, руководствуясь денежными мотивами, такими как повышение зарплаты, премии и компенсационные выплаты. Однако существует удивительное количество доказательств того, что слишком большое количество внешних стимулов может снижать внутреннюю мотивацию, вредить отношениям между сотрудниками и вызывать большую текучесть кадров. Устаревшие теории мотивации сотрудников основаны на принципе "кнута и пряника". Другими словами, когда сотрудники делают что-то хорошее, они получают пряники поощрения , а когда делают что-то плохое - кнуты наказания.
Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
